sábado, 12 de mayo de 2012

Afiche para el Gimnasio de la Universidad

Esperamos sus opiniones, este póster se colocará en el Gimnasio de la Universidad de Sonora para promovernos y promover el día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo =)


¿qué opinan?  
Gracias lectores.



México: Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo - Empresa Segura -


Programa de Autogestión 
en Seguridad y Salud en 
el Trabajo
- Empresa Segura -

Este programa tiene como objetivo promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares  nacionales e internacionales, a fin de  favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.

¿Tú qué dices? ¿Sabías?
Infórmate, te compartimos el siguiente enlace si quieres conocer más de este programa. Está bueno pero como todo en nuestro país.. ¿dónde está? Exige tus derechos. Buen día bloggers.


¿Apoco? Muy bien encontramos un buen programa en nuestro país. Te recordamos que somos una asociación sin fines de lucro por lo tanto omitimos nuestra opinión a cualquier partido.






10 riesgos laborales

Ahora te dejamos con un vídeo dónde puedes identificar algunos riesgos que tal vez se encuentren en tu área de trabajo ¡ Disfrútalo !




Fuentes de interés

Te compartimos los siguientes enlaces dónde podrás encontrar más información útil para tu seguridad en el trabajo
¡Disfruta!



¡INFÓRMATE Y CUÍDATE!


Prevención de riesgos ¡A trabajar seguros y felices!


En la prevención de riesgos laborales debe existir un compromiso serio y responsable de la empresa y una fuerte concientización del trabajador relacionada con el cumplimiento de normas y la observación de situaciones peligrosas. El riesgo laboral es todo aquel aspecto, o situación en el trabajo donde se observa la potencialidad de causar un daño. En la prevención de riesgos laborales, el principal objetivo es anticipar y crear normas orientadas a la seguridad y salud de los trabajadores. En todos los procesos de creación de normas y conductas para prevenir riesgo, se debe identificar, evaluar y posteriormente realizar una gestión de control de los peligros y riesgos que se presentan en un proceso productivo. Evaluar riesgos es una herramienta para fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir y anticipar riesgos derivados de la actividad diaria en el trabajo.

Mantenimiento

Además de desarrollar una eficiente acción de evaluación de riesgos de trabajo; se debe pensar en las conductas posteriores relacionadas con la prevención. El mantenimiento, observación y corrección de las normas que surgen de la evaluación de riesgos es una responsabilidad de todo el equipo de trabajo. Una vez implementadas las normas se debe continuar con una observación constante del ámbito de trabajo, ya que se pueden realizar modificaciones y correcciones según la evolución del contexto laboral. La prevención es la forma más eficiente de conservar la salud del trabajador y de equipo de tareas. Las medidas de acción preventiva deben ser adecuadas según la naturaleza del trabajo que se realiza, de los riesgos detectados, y de las nuevas situaciones laborales que puedan surgir en la vida misma de la empresa. El control de la efectividad de las medidas de prevención constituyen en la actualidad los elementos básicos en la prevención de riesgos en el trabajo. Este control incluye además una observación periódica de los métodos, acciones operativas y la salud de los trabajadores en general.




Prevenir

La acción de prevenir implica interaccionar entre numerosos factores que intervienen en la rutina laboral. Concientizar es el primer paso para tener éxito en las medidas que surjan de la evaluación del ámbito laboral. La prevención tiene como objetivo eliminar o reducir el riesgo del trabajo mediante medidas organizativas, de protección individual y colectiva; siempre teniendo en cuenta la formación e información de los trabajadores implicados en la tarea diaria. Además de crear normativas, se debe realizar un control periódico para asegurar el éxito en el cuidado de la salud del trabajador.



¡ En serio pero para reírnos !






Salud Laboral: Importante para el Trabajador

Se puede evitar que el trabajo dañe a la salud laboral . Los mal llamados “accidentes” y las enfermedades laborales son evitables si se adopta una adecuada prevención. Este es el objetivo de la normativa de prevención, que establece derechos de los trabajadores/as, claras obligaciones empresariales y unas responsabilidades públicas.

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se entiende por salud laboral el concepto básico que surge en el conflicto que se produce entre condiciones de trabajo y salud del trabajador, con el objetivo de alcanzar el máximo bienestar físico, psíquico y social de este último.

















La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas donde los trabajadores y trabajadores desarrollen una actividad con dignidad y donde sea posible la participación de los trabajadores. 
La participación autónoma de los trabajadores en todos aquellos aspectos que atañen a su salud y seguridad en el trabajo se ejerce a través de la figura de los delegados y delegadas de prevención , que tienen unos derechos establecidos. 
Pero además de derechos, estos delegados requieren herramientas apropiadas para desarrollar su labor: controlar la efectividad de la actividad preventiva en su centro de trabajo y su empresa y presentar propuestas fundamentadas en los conocimientos técnicos y las reivindicaciones compartidas de los compañeros y compañeras.